为深入推进事业单位公开招聘“风险防控建设年”活动，进一步强化各招聘单位政治意识、风险意识、责任意识和安全意识，提升业务水平和操作能力，3月28日，泰安市事业单位公开招聘“全链条”风险防控研讨会议在泰山职业技术学院召开。21个市直部门、各县市区（功能区）、市属职业院校相关负责人及业务骨干80余人参加了会议。

会议进行了集中培训。与会人员学习了事业单位公开招聘政策及工作流程，进一步提升业务操作和风险防控能力。同时，会上印发了《事业单位公开招聘政策汇编》《事业单位公开招聘工作流程》等材料汇编，为各招聘单位提供了规范招聘操作流程的工具书，推动公开招聘行为更加规范化、制度化、科学化，确保事业单位公开招聘工作公平公正。

会议开展了集中研讨。各与会单位围绕公开招聘工作中遇到的各类问题，进行了交流研讨，大家相互学习、相互促进，深刻把握公开招聘各环节的潜在风险和应对措施，切实提高风险意识，增强防控本领。市纪委监委、市教育局、泰山职业技术学院、泰山区、泰安高新区进行了交流发言，围绕事业单位公开招聘风险防控交流经验做法，分享心得体会。

会议要求，各招聘单位要认清形势，切实增强做好事业单位公开招聘的政治自觉、行动自觉；要突出重点，推动事业单位公开招聘工作高质量发展；要加强领导，为事业单位公开招聘提供组织保障。各部门（单位）要切实健全工作体系，加强干部队伍业务能力培养，牢牢扛起公开招聘工作主体责任，做到科学决策、依法行政，为考生提供高效优质服务，营造公平公正的招聘环境，大力引进各类优秀人才，为推进新型工业化强市建设做出应有贡献。

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